公司文化

　　公司理念： 有創(chuàng)業(yè)、沒(méi)有守業(yè)

　　公司精神： 追求卓越。

　　公司作風(fēng)： 迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)。

　　公司工作態(tài)度： 為成功找方法，不為失敗找理由。

　　公司管理模式： 日事日畢，日清日高。

　　公司人才觀念： 人人是人才，賽馬不相馬。

　　公司用工制度： 優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。

　　公司營(yíng)銷(xiāo)觀念： 市場(chǎng)惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變;只有淡委的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng);賣(mài)信譽(yù)

　　而不是賣(mài)產(chǎn)品;否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。

　　公司名牌戰(zhàn)略： 要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。

　　公司質(zhì)量觀念： 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷;優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的。

　　公司服務(wù)理念： 客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的。

　　公司價(jià)格原則： 成本、顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手《3C》為依據(jù)。

　　公司制度執(zhí)行原則： 誰(shuí)碰到火都會(huì)燒傷。

　　公司資本運(yùn)營(yíng)理念： 文化先行，管理保障，資本小，收效快。

　　公司市場(chǎng)開(kāi)拓理念： 先有市場(chǎng)，后生產(chǎn)。

　　公司國(guó)際市場(chǎng)策略： 先難后易。

　　公司成敗判斷依據(jù)： 機(jī)會(huì)成本，項(xiàng)目制造成本，人員成本。